国の行政機関における障がい者雇用の水増し問題について

中央官庁で長年にわたって、障がい者の法定雇用率を水増ししてきたことが明らかになりました。自治体ではこれまで試験や採用のやり方を変え、障がい者枠を設けるなど様々な取り組みを行ってきました。
もし、厚生労働省や各役所の部局に、当事者が入っていたら、もっと政府の政策が進んでいたかもしれません。今回の水増し問題について話します。